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和单位未签订劳动合同,工作一个月,辞职单位说必须提前一个月交辞职申请,不给工资
更新时间:2022-06-11 23:52:59
问题描述:
而且该单位没有签订劳动
合同
,工作了一个月,辞职单位表示必须提前一个月提交辞职申请,不支付工资
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-06-11 23:49:16
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即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-06-11 23:51:09
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平均5分钟内
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-06-11 23:52:59
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一直未签订劳动合同,未缴纳保险,商场规定辞职一个月提前打申请,我如果直接辞职走,他有权利不给我工资吗
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试用期没提前说离职,公司签了劳动合同,说我是试用期。辞职要提前一个月不然没工资
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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