公司全资子公司签订两份劳动合同后，转入公司另一家全资子公司。第三份劳动合同应该签订无固定期限合同吗？有什么法律依据吗？

更新时间：2022-06-12 05:22:25

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公司全资子公司签订两份劳动合同后，转入公司另一家全资子公司。第三份劳动合同应该签订无固定期限合同吗？有什么法律依据吗？

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除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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