我是外企员工,现在公司借效益不好降了我的月薪资。请问公司违法吗?我怎样维护的权益?

更新时间:2022-06-12 06:07:32
问题描述:
我是一家外国企业的雇员。我过去是按小时工作的,老板付给我工资。现在由于福利不好,公司降低了我的月薪。这家公司违法吗?我怎样才能保护自己的权益?
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    您好,需要根据合同约定处理
    2022-06-12 06:05:47
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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公司变相降薪,这事我可以怎样来维护自己的权益呢?
您好,违反劳动合同约定,如调薪不合理,可主张按相应原标准继续发放。
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公司降薪,调岗,员工如何维护自己利益
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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我是一私企员工,公司因效益不好裁员,.我劳动合同没到期,我被裁退下来我是否可以维护我的权益问我是否可
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我在公司做了十四年,公司要对我降薪降职我怎么维护个人的合法权利
你好,离职的情况下,可以要求公司支付一定的经济补偿金
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公司变相辞退员工,我应该如何维护自己的利益
公司变相解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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印刷胶印工是特殊工种吗?
法律分析:印刷许可证就是印刷经营许可证,从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证,可以到文化管理部门进行办理。印刷许可证需要如下申请材料:1、书面申请;2、《企业
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
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旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
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跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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