首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我被单位无故辞退了半年怎么办能申请补偿吗？
更新时间：2022-06-12 08:13:58
问题描述：
我被单位无故辞退了半年 怎么办 能申请补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
665882
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付经济赔偿金，按照工作年限，每满一年支付2个月的工资，不满6个月的支付1个月的工资作为赔偿。如果用人单位拒绝支付赔偿金的，劳动者可以通过申请
劳动仲裁
来维护自己的合法权益
2022-06-12 08:11:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
915645
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在劳动
合同
期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定的条件，用人单位才可以辞退职工。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-06-12 08:12:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1594211
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者被用人单位无故辞退的，劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行
2022-06-12 08:13:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被用人单位辞退员工能得到补偿吗？
劳动合同纠纷
527
我被单位无故辞退了，怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
被单位无故辞退怎么办
劳动工伤
770
被单位无故辞退了要怎么办
劳动合同纠纷
605
被公司无故辞退怎么办？
你好，如果是无故被辞退，可以向公司主张赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位能直接解除合同吗
民法典
282
无故被公司辞退如何申请补偿
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工无故被辞退如何申请补偿
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故被辞退可以申请的补偿
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司无故辞退，我可以申请补偿吗
单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1515
并且无故辞退员工，请问我能申请补偿多少钱
可以依法及时申请劳动争议仲裁以维权。建议找律师详细咨询为妥。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1115
用人单位无故辞退员工如何能得到补偿
可以依法要求赔偿金，收集好证据进行！
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规章制度没有具体规定要求，办公室吸烟，领导私自罚款500
如果公司规章制度明确规定吸烟罚款，且该规定不违反法律法规，员工被罚款后通常无法要求公司返还。因为员工在入职时应当了解并遵守公司的规章制度，吸烟行为属于违规，公司
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
780
如何解释《公务员法》第七十四条，双方不得在同一机关隶属于同一领导？
1、《公务员法》第七十六条公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避：(1)涉及本人利害关系的;(2)涉及与本人有本法第七十四条第一款所列亲属关系人员的利害关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
685
工作时间为93年1月，工作年限算多少年？
根据档案记载为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
公司拒绝出示工资单合法吗
公司拒不出示工资单违法。处理方式：1. 直接向单位索要工资单。2. 若单位拒绝，可向劳动行政部门投诉，由其进行监察并处理。确保自身权益不受侵害。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
480
公司提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。
你们以后可以申请仲裁呀
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好厂里面要抽35的提成正常吗
在处理厂里面抽成问题时，首先要审查劳动合同或协议，看是否有明确的提成比例规定。其次，要对比相关法律法规，确保提成比例在合法范围内。若存在不公平或违法行为，可收集
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摔伤没法到单位请假，只出示相关材料，不写假条，算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通，说明情况并提交医疗证明。若无法写假条，可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作，避免旷工风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
孝感律师
同城律师：
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
热门推荐：
辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
律师解答动态
26秒前
金斗云律所律师
近期帮助 4012 人
你好，我离婚，法院一直不盖章
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
乙方强制我们加班导致48小时内休息时间不到12小时。同时不给我们加班费，由于单位基地查封了
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73282 人
你好，河北结婚，能在北京办理离婚吗
3分钟前
王奎律师
近期帮助 10900 人
我土地确权证上母亲是继母土地在五年的時候我她女儿因有矛盾去乡司法所调解她女儿要回母亲的土地1丶5亩。
4分钟前
张红涛律师
近期帮助 1142 人
网上贷款，账号错误资金冻结，还款项以出，贷款算成立吗
5分钟前
王冰律师
近期帮助 710 人
租车一天，不想做了要赔一个月的钱
6分钟前
何元金律师
近期帮助 27783 人
其中一份是调解协议，调解协议上明确载明要求每月15日还款3500，还是按两份文书的比例执行分配？
7分钟前
马清义律师
近期帮助 23813 人
请问再审申请书是直接提交到高院还是先提交到二审法院
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
