你好,请问怎么投诉公司不发员工工资

更新时间:2022-06-12 10:57:07
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你好,我怎么能抱怨公司不给员工发工资呢
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    辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,也可以选择通过提起劳动仲裁维权,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
    2022-06-12 10:50:39
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    公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动合同的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
    2022-06-12 10:54:05
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-06-12 10:57:07
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怎么投诉,工资拖起不发
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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公司拖欠工资不发怎么投诉?
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
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咨询一下公司拖欠员工工资,应该怎么投诉
你好。可以申请劳动仲裁。
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请问公司拖欠员工工资要怎么样投诉?
被拖欠工资的可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
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您好,请问员工工资不发怎么处理?
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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公司拖欠员工工资不发,还怎么解决
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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电子厂不发员工工资怎么投诉
依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员
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员工工资不发可以投诉嘛
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新人奖励问题,不给怎么办?
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突然改变工资计划,这样合法吗?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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我是一个实习生,但是我差不多5月8号要离职,4月30号那天他进去线了,我想5月4号休息口头上他答应了
可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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特殊工种过了55周岁还能申请办理吗?
特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
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