十月一单位不放假强制加班,每天强制加班总时间超过15小时,怎么办?

更新时间:2022-06-12 12:22:05
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十月一单位不放假强制加班,每天强制加班总时间超过15小时,怎么办?
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    强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
    劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
    2022-06-12 12:19:00
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    你好:向劳动监察投诉解决
    2022-06-12 12:20:28
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    你好,可以申请仲裁
    2022-06-12 12:22:05
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强制加班不给加班费怎么办
强制加班不给加班费怎么办
劳动合同纠纷 363
每天加班6.7小时,不加班旷工,扣钱怎么办?
你好,建议向劳动局投诉或者向劳动部门申请劳动仲裁
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强制加班!每天十二小时中途不休息怎么办?
你好,可以向当地劳动监察大队反映投诉,并且可以随时解除劳动合同,向劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁
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公司强制加班而且不给加班费,每天实际工作时间超过12小时!
用人单位存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向
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周末不想加班,但被强制加班怎么办?
你好,可以跟单位协商增加报酬。如果侵犯了您的合法权益建议申请劳动仲裁。具体情况是怎样的呢,能详细说一下嘛会给您及时回复。
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强制员工加班,一天平均超过十二小时,不给加班费。
您可以先和用人单位私下沟通协商,协商不成您可以向劳动监察大队投诉,或向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
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每天加班 备勤,我们工厂每天加班都超过3个小时,虽然给我们开会讲不强制加班,遇到这种情况我该怎么办。
你好,公司违法要求加班是违法的,加班要支付劳动者相关报酬,非节假日加班工资的1.5倍,周末2倍工资,法定节假日3倍,如果用人单位强知迫劳动者加班的,可以向当地劳
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银行卡被公安部门冻结,我的工资能拿出来吗?
法律分析:一般银行卡被冻结了那工资是可以打进去的,冻结只会影响工资的提取。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律
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关于单位强制要求周六加班的合法性探讨
周六加班需合法合规。具体操作:1.与劳动者协商,明确加班原因、时长及补偿;2.若需长期调整工时,可依法向劳动行政部门申请实行其他工时制度;3.确保加班不超过法定
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离职后被原公司列入黑名单,想回去上班怎么办?
可以依法行政复议或者提起行政诉讼
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动监察队的投诉电话是多少?
您好,可以上网查询
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工厂需要办理维修基金吗?
需要启用维修基金进行维修
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我是未成年人我要立刻离职单位有可能要扣押我工资或者压我工资
未成年人在面对工资问题时,有多种法律途径可以维护自己的权益。首先,可以与用人单位协商,寻求和解。其次,如果协商无果,可以向调解组织申请调解。此外,还可以向劳动争
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保安试用期结束说了要离职他说月底给结工资
保安试用期离职要确保工资按时支付,应做到以下几点:首先,保留所有与工资有关的证据,如工资条、银行转账记录等。其次,在离职前与公司人事或财务部门确认工资结算时间和
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每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
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