我已经赔付并按单位要求交了罚款，原因是单位2011年的单位员工手册上有一条造成三千以上事故的可以免赔偿终止劳动合同。请问您这合劳动法吗?
更新时间：2022-06-12 19:09:20
问题描述：
你好，律师，我是这个单位的司机。我在这个单位工作了7年。我已按单位要求赔偿并缴纳了罚款。现在，该单位想终止
合同，因为2011年该单位的《员工手册》中有一条规定，如果造成3000多起事故，可以无补偿地终止劳动合同。这符合劳动法吗？
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