为私人老板工作,未签订劳动合同,下班途中因车祸死亡,如何追究承包商的责任

更新时间:2022-06-13 06:04:40
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因为没有签订劳动合同,上班路上发生交通事故死亡的是工伤事故,怎么索赔呢
没关系,有事实劳动关系在,还是按工伤死亡进行赔偿。
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没有签订劳动合同的上班途中因交通事故死亡,如何赔偿工伤事故。
你好,没有签订劳动合同,只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系,劳动者认定为工亡之后,其直系亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工
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试用期间,未签订劳动合同,工作途中发生大型交通事故,公司是否负责。
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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对方对交通事故负全责,还能申请工伤吗?
可以申请工伤认定并主张工伤赔偿
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过了医疗期怎么处理,有没有相关的法律规定
医疗事故有时间限制。医疗事故争议属于民事纠纷,适用诉讼时效的规定,时效期间为三年。当事人请求行政处理的,也有时间限制,当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
2024济宁十级工伤赔偿标准
十级工伤的赔偿标准: 1、一次性伤残补助金=本人工资*7; 2、医疗费实报实销,包括住院期等费用; 3、停工留薪期内的工资按职工原来的工资福利待遇由单位支付等。
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工伤认定怎么申请需要什么材料
申请工伤需要这些资料: 1、应当向社会保险经办机构提交工伤认定申请表,申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况; 2、职工和用人单位存
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工作场所突发疾病是否属于工伤,有没有法律规定
法律分析:在工作时间、工作场所,同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话,则一般情况下是会被认定为工伤。同时患职业病的,也属于工伤。发生工伤后应尽快向社会保险行政
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职工工伤与职业病致残程度鉴定标准是怎样的?
法律分析:根据我国相关法律规定,对于职工工伤与职业病致残程度鉴定分为1到10级,是需要相应的权威鉴定机构进行鉴定额,其具体鉴定标准请参考《职工工伤与职业病致残程
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我在单位受伤了
您好,具体伤到哪里了,是否有工伤险
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你好!有关工伤认定法律问题,你们的经验怎么样?
劳动法规定在上下班途中发生意外及时报警取证都是可以的
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