用人公司与我没签劳务合同，如何取得赔偿？而且最低工资达不到国家最低工资标准

更新时间：2022-06-13 09:17:04

问题描述：

如果用人单位未与我签订劳动合同，我如何获得补偿？此外，最低工资不能达到国家最低工资标准

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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

2022-06-13 09:12:08

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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2022-06-13 09:16:27

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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-06-13 09:17:04

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