未解除劳动关系的在职公司是否应为劳动者缴纳五险一金

更新时间：2022-06-13 09:50:54

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在停薪留职期间，五险一金等社保费用依然是需要向社保部门缴纳的，社保费用问题可以由双方在“停薪留职”协议书中自行约定，没有约定的，原用人单位可以不用缴纳社保费用

2022-06-13 09:45:44

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您好，可以到社保部门申请办理！

2022-06-13 09:48:39

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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

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没有解除劳动关系也没有去上班需要缴纳单位部分五险一金吗

您好，可以到社保部门申请办理！

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用人单位未向劳动者缴纳五险一金的。

自己离职公司要挟不给转五险一金，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的

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