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我也公司签了一次三年合同一次五年合同，我有补偿么

更新时间：2022-06-13 13:04:46
问题描述：
我还与该公司签订了一份三年期合同和一份五年期合同。现在它即将到期。公司不想续签。我有补偿吗
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    劳动合同到期劳动者个人不续签是否有补偿，不能一概而论，分以下三种情况：
    1、如果用人单位按照员工原有的劳动条件或者是提高原有的劳动条件提出续签，员工不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金。等等
    2022-06-13 12:59:45
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    如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-06-13 13:01:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
    1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
    2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
    3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
    2022-06-13 13:04:46
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第一次合同签一年，第二次合同签一年，第三次合同是不是长期合同，现在公司要求签一年那算什么
签了两次固定合同到期后，用人单位与劳动者协商一致，应当订无固定期限劳动合同。
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我跟公司签了一年的合同，有没有补偿
你好，单位不续签的，有经济补偿金。
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和公司签两次三年合同，第三次合同只签三个月，这样合同到期有补偿金吗？
你是已经签过合同了吗
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第一次合同两年，然后又签了一年合同。一直到现在木有签合同，近期公司打算续合同，可以要求赔偿嘛。
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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后来三年合同到期又续签了两年合同。我想问一下之前签订的三年和两年合同，公司应该给我补偿金吗？
您好，可以要求单位支付经济补偿金的
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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