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劳动合同纠纷
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能不能因此提出辞职，要求赔偿
更新时间：2022-06-13 17:33:05
问题描述：
公司在期末支付工资。我可以辞职并要求赔偿吗
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入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-13 17:27:22
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当劳动者主动辞职并以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由而要求经济补偿金时，如果用人单位存在主观恶意，而且没有足额支付加班工资。那么此时，裁判机构可以要求用人单位支付经济补偿金；等等
2022-06-13 17:31:28
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
2022-06-13 17:33:05
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女方提出离婚能要求赔偿吗
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我因单位原因放假6个月了，我能不能提出辞职，要求赔偿呢
法律分析：根据相关规定，辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按
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请问中介不给辞职单该怎么办
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我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
您好，这边可以申请维权的
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踏他辞退你，扣钱合法吗？
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劳动一天因为不合格没有支付工资合法吗
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