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在事业单位工作了15年但是未签合同的距退休年龄不足10年的单位可以辞退员工吗
更新时间：2022-06-13 17:36:39
问题描述：
在事业单位工作15年未签订
合同
，离退休年龄不足10年的单位，是否可以辞退职工
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老职工对于用人单位的贡献较大，再就业能力较低，政府和社会都比较关注这部分弱势群体，因此《
劳动合同法
》加强了对老职工的保护，包括劳动者已在用人单位连续工作满10年的，应订立无固定期限劳动合同
2022-06-13 17:30:47
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在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
2022-06-13 17:33:49
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有下列情形可以辞退：严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
2022-06-13 17:36:39
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