首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
合同到期后,单位不续签,单位未提前30天通知劳动者是否需要赔偿一个月的工资
更新时间:2022-06-13 22:12:05
问题描述:
合同
到期后,单位不续签,单位未提前30天通知劳动者是否需要赔偿一个月的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
396441
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-06-13 22:10:14
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1674241
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工作合同到期如果单位不续签,需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-06-13 22:11:23
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1625005
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期劳动者不续签合同的,那么一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的;如果单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的,则单位还要进行经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-06-13 22:12:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期不续签需要劳动者是否要提前一个月通知单位
劳动合同纠纷
125
劳动合同到期,用人单位不续签需要提前向劳动者通知吗
不用提前通知,但是可以要求支付补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
物业合同到期后不续签赔偿吗
民法典
628
物业合同到期未续签是否自动解除
民法典
1775
单位不续签合同未提前一个月告知
法律分析:一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。但法律没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
862
单位合同到期不续签需要提前一个月通知吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,若合同到期单位方面不续签需要提前通知劳动者吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同这个月要到期,公司未提前三十天提出不续签,是否需要向劳动者多赔一个月的工资?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签,但是合同约定要提前三十天告知单位,现离辞要扣工资
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前一个月员工合同到期不续签,是否需要补偿?
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不再续签劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者?
您好,得看您的劳动合同是否规定需要提前通知。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
吃完饭在公司食堂发现苍蝇怎么办?
你好,可以消协投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在老板把公司转给另一个老板,要求重新签合同。有没有赔偿
可以投诉或者仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期算正式劳动合同期限内吗,法律依据是什么
法律分析:试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
分公司能否对外签订合同,最新的规定是什么
分公司可以对外签订合同。 根据《公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下只能签订试用合同是否违法
只签订试用合同是违法的。用人单位在与劳动者建立劳动关系后,可以签订试用合同,但也应当及时签订正式的劳动合同,最迟不得超过一个月,否则需要支付给劳动者最多不超过十
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一只放一天假
可以选择三倍工资(加班费),也可以选择不加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安徽省宿州市2024年男生护理假、陪产假多少天
大部分地区的护理假有十五天,例如新疆省对符合规定生育子女的男职工就规定了十五天的假期,且期间内工资、奖金照发。但其他地区对护理假的期限另有规定的,则按其规定。法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昌都律师
同城律师:
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
热门推荐:
一个月工资怎么算公式
合同到期不续签自动离职吗
合同未到期转租房子押金可以退吗
合同到期了公司没通知续签怎么办
合同到期不续签算违约吗
合同到期商场租金暴涨怎么办
合同到期是否叫做合同终止
合同已到期但仍旧履行的情况
合同到期需要签终止协议吗
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
律师解答动态
6分钟前
石志忠律师
近期帮助 4877 人
我公司向员工发工资,需要走哪些程序
7分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30103 人
由于交通事故我是受伤者,住院其间无能力请护工该怎么办啊?
7分钟前
李永会律师
近期帮助 5129 人
三方合作开店,签订的股东协议,现在乙方生孩子,我想更改数额,我不同意,是否属于侵害我的利益
11分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57301 人
我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
16分钟前
李海江律师
近期帮助 19767 人
在没有房子,车子孩子的情况下离婚,女的还要把自己的工资分一半给男方吗
31分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44604 人
你好,车在车库压线停车,车是静止状态,旁边车出车库给刮了,压线停车的有责任吗?
45分钟前
刘帅律师
近期帮助 5281 人
打离婚官司需要多少费用?
46分钟前
邱卫新律师
近期帮助 2008 人
人家欠我钱,知道身份证号码,怎么知道住址
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询