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我是临时工，单位效率不好，想辞退临时工。现在我们单位的领导想找一份工作十年的正式工作，让我申请其他工作，但是我做不到也不想做。单位能给我补偿吗？

更新时间：2022-06-14 04:41:49
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我是临时工，单位效率不好，想辞退临时工。现在我们单位的领导想找一份工作十年的正式工作，让我申请其他工作，但是我做不到也不想做。单位能给我补偿吗？
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    如果职工有劳动合同法第39条规定的情形之一的，用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的，则属于违法解除劳动关系，应该支付双倍的经济补偿金
    2022-06-14 04:36:27
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    需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    2022-06-14 04:41:00
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    临时工被解除合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-06-14 04:41:49
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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