合同上是每月十五号发放工资,工司有杈力拖一星期以后发放,1月份的工资还没发,要怎么去处理

更新时间:2022-06-14 11:11:39
问题描述:
我在一家公司工作。根据合同,工资在每月15日支付。公司有权在一周内延迟付款,但现在是三月。1月份的工资还没有发放。我该怎么处理
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    延长劳动时间的工资根据《劳动法》第四十四条的规定支付,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等
    2022-06-14 11:11:21
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我还在一家公司工作,合同书上是每个月十五号发工资,公司有杈力拖一星期之后派发,但如今3月份了,1月份
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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原本每个月15号发放工资的,結果拖了十几天还没有发放工资
拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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3月份工资还没发,叫老板发工资,怎么办
你好建议律师介入了解具体情况然后给予你具体建议
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我们公司劳动合同写的是次月2025日发放工资可到现在上个月的工资还没发,我们应该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资一直没的发,还有一个月工资没发,该怎么办?
拖欠工资可以向当地劳动监察部门反映。
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公司集体每个月十号发放上个月工资,公司不给我发工资我怎么处理
你在公司工作你和公司建立了劳动关系你和公司的纠纷属于劳动纠纷。一根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定公司应该按照劳动合同约定和国家规定按时足额支付工资
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法律分析:公司的年终奖是指每年度末期给予员工不封顶的奖励,是对员工一年来工作业绩的肯定。全年一次性的奖金是根据全年经济的效益和和针对员工工作的业绩综合的考察情况
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法律分析:法律上规定,16岁可以做兼职。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均
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我在公司原本是15号发工资然后我银行卡被冻结了又不了公司就说25号发怎么办
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的账号状态。
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