你好,8月份不能正常每天上班,没有假期,每天等公司通知,工资只有1900多,我该怎么办?

更新时间:2022-12-10 14:29:14
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你好,8月份不能正常每天上班,没有假期,每天等公司通知,工资只有1900多,我该怎么办?
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你好,我在保险公司工作四年了,现在怀孕八个月了,我家住在乡下,公司要求每天四店半开会,我不能去。即使
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延
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合同到期了,公司还没有继续签字。然后,调动工作,强迫退休。我该怎么办?另外,上班期间每次休息4天,没
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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上班多年没有签订劳动合同,用人单位规定,周六加班没有工资,则倒扣工资,我们可以怎么办?
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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后面正常离职,但在领工资当日,1300的工资扣的只剩300,该怎么办?
  无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。  无故
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工厂做了13天,一天上班12个小时,工资发了400多,不正常应该怎么解决?
你好,:2020年东莞最低工资标准:1720元/月,对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时,参考以上数据,明显工厂违规,可向劳动监察大队投诉,维护
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中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
按照学校的规章制度,可以与学校协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司不让离职 不给开工资 天天多加三小时班
公司拒绝办理离职手续时,你可以首先与公司沟通,了解具体原因并尝试协商解决。如果公司无合理理由拒绝办理,你可以向劳动监察部门投诉,要求他们介入处理。同时,你也可以
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如何匿名举报雇佣童工?
你好。可向劳动局投诉
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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我们跟甲方签单了合同,工人也进场了,预付款保函也履约了,但对方预付款迟迟未付,我们能取消合同吗?
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请问跟朋友闹矛盾说他破防了他要报警抓我会成立吗
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我左手臂桡骨中段骨折,能评工伤几级啊?
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你好我离职几年了。现在才发现原来单位交养老保险,只是我自己部分,单位部分没给我交,有办法解决吗?
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