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您好，我在哪里私企水果店上班，过年不放假，也不让请假，辞职必须做足两个月，这样合理吗？
更新时间：2022-06-14 14:34:03
问题描述：
你好，我在哪家私人水果店工作？我新年没有假期，也不能请假。我不得不辞职两个月。这合理吗？
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-06-14 14:30:06
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你的请假是病假还是事假？主要根据公司的规章制度来判断，你应当根据公司的规章制度来执行，如果公司方面没有这方面的规定，你的休假属合法
2022-06-14 14:30:41
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-14 14:34:03
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