你好，我们公司签订的劳动合同规定工资为1500元/月，实际工资远高于此金额。如果发生纠纷，法律支持哪个工资标准？应该找哪个部门帮忙解决工资纠纷？

更新时间：2022-06-14 14:40:57

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你好，我们公司签订的劳动合同规定工资为1500元/月，实际工资远高于此金额。如果发生纠纷，法律支持哪个工资标准？应该找哪个部门帮忙解决工资纠纷？

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发生工资纠纷的，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼

2022-06-14 14:34:34

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2022-06-14 14:38:01

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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