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在公司上班也没有签合同，老板说必须辞职后工作一个月才给工资，不然不给工资，老板有权利不给我工资吗？
更新时间：2022-06-14 17:12:15
问题描述：
我还未满18岁。我在公司工作时没有签合同。我辞职了半个月。现在我不想做了。我去找老板谈了谈。老板说我辞职后必须工作一个月，否则就拿不到工资了。老板有权不给我钱吗？
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-14 17:08:57
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-14 17:09:59
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，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-14 17:12:15
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