本人在深圳一家小工厂里上班,想辞工,但老板要扣我一半的工资,我还没过试用期,我要怎么样解决

更新时间:2022-06-14 18:18:19
问题描述:
你好,我在深圳的一家小工厂工作。20多天后,我想辞职,但老板想从我的工资中扣除一半。我还没有过试用期。我该怎么解决呢
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    公司压了一个月工资想辞职的处理方法如下:
    1、协商解除劳动合同
    2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同;
    3、也可以直接解除劳动合同
    2022-06-14 18:13:38
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    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-14 18:16:15
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    建议向劳动监察大队投诉
    2022-06-14 18:18:19
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我在工厂上班,还没过试用期,想辞职,主管告诉我要一个月以后,我该怎么做!
根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
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我在小厂工作,没有签合同。现在我要辞职走呢,老板要扣我工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家工厂上班,我提出辞工,可是管理不批,还说要走可以自离,没有工资。请问这怎么解决?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在工厂上班自离的,是上完了整个月的,劳务所扣我工资了,我能不能要回来
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我在一家商场上班,所以提出辞职,提出辞职后,也没有双薪,但是老板说我属于急辞工,要扣我工资,我该怎么
急辞工的讨薪途径包括:1、协商解决;2、向劳动监察大队举报;3、申请劳动仲裁;4、向法院起诉。
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你好,我上班没做满半年,现在要辞职,公司说要扣我百分之三十工资
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我在惠州TCL上班,厂里不给换,只有辞职,辞职又要扣我工资,请问我应该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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什么是综合工时制的规定?
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在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
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