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公司要求停工6个月后终止合同，赔偿是否包括停工6个月的平均工资计算？
更新时间：2022-06-14 19:50:32
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公司要求停工6个月后终止合同，赔偿是否包括停工6个月的平均工资计算？
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停工留薪期间工资福利待遇不变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。
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》的规定，届时可以向工会组织申请调解
2022-06-14 19:45:13
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2022-06-14 19:48:58
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2022-06-14 19:50:32
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