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我在公司已经快两年了。我没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。我能要求双倍的工资和加班费吗？
更新时间：2022-06-15 13:12:21
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我在公司已经快两年了。我没有签订劳动
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，也没有购买社会保障。我能要求双倍的工资和加班费吗？
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未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
2022-06-15 13:09:58
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-15 13:10:45
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如果你主动辞职是没有经济补偿的，但可以要求未签订劳动合同的双倍工资。你可以单位未给你缴纳社会保险为由解除劳动合同，主张经济补偿金
2022-06-15 13:12:21
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不签订劳动合同有双倍工资吗
劳动合同纠纷
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我和工司没有签订劳动合同，双休日也没有双倍工资，我可以找公司要补偿么
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
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用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资吗
劳动合同纠纷
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不签订劳动合同有双倍工资么
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入职以后一直没有签订劳动合同，由于公司没有和我签订劳动合同，我能起诉公司要求支付双倍工资吗？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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公司没有跟我签订劳动合同，已经入职两年，我还能主张2倍工资的补偿吗
你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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你好，我在公司工作了将近四年。公司一直没有和我签订劳动合同，也没有买社会保险。我现在退休四天了。我可
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我进公司已经两年了。公司没有和我签订劳动合同，没有为我买社会保险。如果现在自愿退休的话，可以得到什么
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立
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但到现在也没有与我签订劳动合同，我可以要求企业双倍工资吗
可以要求双倍工资可以要求的，
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
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没有给签劳动合同，请问可以要求老板支付双倍工资，以及社会保障吗
未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；2、工伤职工在停工留薪期内的；
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债务追讨
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你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资和经济补偿金。
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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗？
您好，根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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劳动监察大队的投诉电话是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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周六幼儿园要求教师周末加班是否不合理？
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判决抵押无效如何处理
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大学生学校强制集中到企业实习是否合法？
你好，依据学校的规定办理
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每个月的税前工资不一样，但实际发的工资是一样的，扣除的五险一金是一样的，这样的企业存不存在违法行为？
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申请的技能补贴厂以前培训过现在申领下来了厂里收取培训费合理吗？
是否合理需具体分析。如已签培训协议并约定费用，收取可能合理。如未签或费用超出规定，可协商或提起劳动仲裁。注意保留相关证据。
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送外卖时，需遵守交通法规，确保骑行安全。如遇到交通事故，应立即报警并保留相关证据。同时，了解外卖平台的规则和政策，确保自己的权益不受侵犯。若与顾客发生纠纷，应保
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