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我在单位I工作八年,因为个人身体不能正常工作,现在休病假九个月,公司劝我离职要给我多少补偿
更新时间:2022-06-15 14:19:09
问题描述:
我在单位I工作八年,因为个人身体不能正常工作,现在休病假九个月,公司劝我离职要给我多少补偿
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按《
劳动合同法
》规定,自己离职是没有补偿金的。但连续工作满10年的,应该签订无固定期限劳动
合同
,只要你有这个意愿,公司不得拒签。公司解除无固定期限劳动合同的,如属合法解除,应按员工每工作一年发一个月工资的标准,给予经济补偿金。
如违法解除合同的,应按每工作一年赔偿两个月工资
2022-06-15 14:13:35
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-15 14:16:47
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-15 14:19:09
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