我写了辞职报告，但不到一个月有事要提前离开，没有和公司签订劳动合同最后公司不给工资该怎么办？

更新时间：2022-06-15 15:04:25

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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职

2022-06-15 14:57:42

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员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不管单位是否放人，员工都可以离职。根据《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位

2022-06-15 15:02:10

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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按照你描述，建议一般最好与用人单位进行协商沟通，如果对方不愿支付工资的，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，但需要注意仲裁的诉讼时效，证据收集，按时出庭以及缴纳仲裁

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没有签订劳动合同，现在想要辞职，现在公司说得提前一个月写辞职信，现在走就不给开工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

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