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工作态度及不负责，还是这样，他还说要补贴工资，有签劳动合同，请问该怎么处理？

更新时间：2022-06-15 17:29:02
问题描述：
你好我想咨询一下。问题是，我父亲公司的一名员工没有听从命令，他的工作态度和不负责任。虽然这对公司有一定的经济影响，但他在工作中多次犯错。经理们跟他谈了很多次，还说了一些粗鲁的话。他一次又一次地得到这个机会。最后，公司解雇了他。他还说要补贴工资，签劳动合同，我该怎么办？
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-15 17:28:54
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