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现在我辞职了，没有签订劳动合同！还拖欠了我三个月工资！我该要求公司怎样赔偿！
更新时间：2022-06-16 06:11:34
问题描述：
我在一家私人企业工作了两年。现在我辞职了，没有签劳动
合同
！还欠我三个月的薪水！我该怎么要求公司赔偿呢！我们过去常常从老板的个人账户上取工资！
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-06-16 06:08:01
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申请劳动仲裁为好的
2022-06-16 06:10:51
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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