合同没有到期，解除劳动合同提出给补偿金，怎么给法

更新时间：2022-06-16 10:44:12

问题描述：

如果合同未到期，劳动合同终止，如何给予补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助326463 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

按照劳动法第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（即劳动合同期满的）终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-16 10:41:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1799163 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-16 10:41:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助401276 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-16 10:44:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同期满解除劳动合同怎样补偿呢

合同期满解除劳动合同怎样补偿呢

律师，你好，我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样补偿金的？

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

用工合同没有到期被解除怎么赔偿

解除劳动合同怎么补偿？

解除劳动合同怎么补偿？

公司如何补偿合同未到期的员工无故解除劳动合同的补偿金？

单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同怎么补偿？

解除劳动合同怎么补偿？

律师，你好，我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样补偿金的？

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师，你好，我的劳动合同6月到期的公司提前解除劳动合同是怎样补偿金的？

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同未到期要解除劳动合同，如何支付补偿金

一般情况下经济补偿金为工作满一年支付一个月，满六个月不满一年按一年算，不满六个月算半个月，如违法解除合同应支付双倍

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工不同意去，然后公司提出解除劳动合同，这种情况属于违法解除劳动合同吗？补偿金如何计算

您好，这种情况不能够要求双倍赔偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期了公司解除劳动合同，公司怎么补尝

您好，合同到期不续签的，可以要求公司支付经济补偿金，一年一个月

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问合同未到期，单位同劳动者协商解除劳动合同，怎么赔偿

工作一年支付一个月工资经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好律师，工厂合同到期赔偿吗

合同到期公司是否赔钱，具体如下： 1、如果是劳动者在单位维持或者提高原有劳动条件的情况下提出不续签的，不能要求单位赔偿； 2、如果是单位提出不续签，或者单位降低

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在事业单位需要以前的劳动合同，如何处理

如果劳动合同在当地劳动管理部门备案了的话可以在劳动局查询,没有备案的话，看你所在的单位有没有存档

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校一个月只放一天假是违法的吗？

你好，可以与学校进行沟通

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

饭店过年前一个月说不能离职的规定是否合适？

你好，你的事处理的怎么样呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我拒绝签署安全生产责任书。公司表示，我严重违反（劳动合同法第39条和员工手册）解雇了我。我该怎么办？

你好，如果认为不合理直接申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我请假1天公司扣我1000合法吗

您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

孟振东律师

近期帮助 328 人

在此情况下导致后车乘客开门时于电动车相撞，在此情况下是乘客付全部责任吗？需要由乘客赔付电动车主和运营

3分钟前

彭霞律师

近期帮助 16916 人

.我申请强制拍行的债务人前面已经有人申请强制执行了，我想请问申请强制分配需要向法院提交什么材料。

4分钟前

郑伟律师

近期帮助 2025 人

超速驾驶撞死人

5分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15231 人

你好，我的货车出了交通事故，保险公司不同意换驾驶室，走起诉可以吗，用自己先垫付费用吗

8分钟前

郑伟律师

近期帮助 2025 人

我是正常行驶，对方应该也是正常行驶，我撞到了后坐上的小孩

9分钟前

余联刚律师

近期帮助 111157 人

我车被别人撞了

19分钟前

郑伟律师

近期帮助 2025 人

我家老公被刑侦部门带走48小时了没有出具通知书正常嘛

24分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1967 人

和公司签合同了，然后我属于在工厂做了一个礼拜并没有走正常离职的手续请问这一个星期的工资可以要吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟