目前公司准备裁员我,我该拿到什么样的赔偿?

更新时间:2022-06-16 13:18:15
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我在这家公司工作了十年。目前,公司打算解雇我。我应该得到什么样的补偿?
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    企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的,公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
    2022-06-16 13:12:33
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    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
    2022-06-16 13:16:41
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    公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-06-16 13:18:15
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公司裁员,我在此公司工作了9年11个月,现在他要要裁员要把我辞退,我以该得到什么样的赔偿 ?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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您好,我公司辞退我,我该有哪些赔偿?
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素: 1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿; 2、违法解除,单位应根据工作年限
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你好,公司想解雇我。他应该给我什么样的补偿?
您好, 如果您不存在违反公司规章制度等过错行为,解雇您后,公司应该根据您的工作年限支付经济补偿金,标准为工作满一年支付一个月工资;如果是由于您的自身原因导致被解
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请问!公司裁员如何拿到赔偿
您好,请问是经济性裁员吗
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公司即将倒闭,我可以获得什么样的赔偿
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
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现在公司裁员,我可以获得哪些赔偿?
你好,可以获得劳动法规定的经济补偿。
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现在公司裁员,我可以获得哪些赔偿?
前几年工伤九级,现在公司裁员,可以不低于7万元的赔偿
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公司要扣我三倍的工资,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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今天辞职了,这是合法的吗?
建议提前一个月提出辞职
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第七天辞职。突然辞职不给工资合理吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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中学生恋爱被学校开除,学校违法吗?
您好,入学时学校对此有规定吗,恋爱是否严重影响到学校的相关管理?一般的话,学校是不能仅以恋爱为由开除的。建议与学校协商处理
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我有腰椎间盘突出疾病不能继续开车了,这能解除合同吗?
可以解除,但需提供证明并通知对方。选择解除合同时,要确保已履行通知义务,并提供充分的医疗证明以支持不可抗力主张。同时,可考虑与对方协商解除条件,以达成双方都能接
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你好签了劳务合同在实习期不想干最快多久可以离职呢
实习期离职需提前通知,有实习协议按协议约定,无协议则依《劳动合同法》规定,试用期可提前三日通知解除,根据具体情况选择合适方式。
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我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛(17岁)
可以离职,但应依法进行。 提出离职时需注意:1. 提前通知用人单位,试用期提前3天,正式员工提前30天;2. 通知需书面形式;3. 若用人单位存在违法情形,可随
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