入职时，我与公司签订了为期三个月的劳动合同。试用期已经过去一个月了。合同期不到三个月，公司因不符合公司规定（没有实质性的公司制度规定，全部取决于老板的喜好）而解雇。这符合法律规定吗？
更新时间：2022-06-16 15:01:21
问题描述：
入职时，我与公司签订了为期三个月的劳动合同。试用期已经过去一个月了。合同期不到三个月，公司因不符合公司规定（没有实质性的公司制度规定，全部取决于老板的喜好）而解雇。这符合法律规定吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
