上了三天班,店长不让我做,也不给我工资,可以找劳动局告诉他吗?

更新时间:2022-06-16 20:21:50
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上了三天班,店长不让我做,也不给我工资,可以找劳动局告诉他吗?
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    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
    2022-06-16 20:16:39
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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    劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
    2022-06-16 20:21:43
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我上七天班,离职不干了,他们说我们没有工资,怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我在茶楼上了七天班,给老板说不做了,有工资吗?
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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这里不需要短期的,当过了一天,不仅说三个月三天工资不给我,​我去像劳动局投诉可以吗?
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级
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没有签合同,老板说我不按程序走,不给我工资,能不能找劳动局拿回我的工资?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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在饭店干了五天就不干了,老板说没工资,还是临时的人,就说没工资,这种情况我可不可以去劳动局?
需根据实际情况及双方约定综合判断,一般可根据合同约定主张实际工资,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
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兼职未入职,但是已经签订兼职合同,算不算入职
兼职未签订劳动合同,但双方有口头约定的,没有赔偿。做兼职的劳动者,既可以签署了兼职的书面劳动合同,约定劳动岗位和劳动时间,薪酬福利和违约金等重要内容,也可以签订
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能否参加2008年的暑期工作?
法律分析:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,如每天工作不能超过8小时,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公益岗工作期间能不能参加公务员和事业编考试?
公益性岗位认定条件如下: 1、当事人属于城镇零就业家庭成员; 2、女性40周岁以上、男性50周岁以上的下岗失业人员。 公益岗的职责是什么 1、负责协调各部门的管
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我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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