首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
合同上写着要坐满一个月才不扣工资，不做满一个月工资开50%，公平吗？
更新时间：2022-12-10 01:54:46
问题描述：
合同
上写着要坐满一个月才不扣工资，不做满一个月工资开50%，公平吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1660048
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以到劳动局投诉
2022-06-16 23:05:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
574334
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以向劳动局举报
2022-06-16 23:05:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
428212
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
向劳动监察大队投诉
2022-06-16 23:08:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
107390
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果劳动者的工资数额与劳动合同中约定的不一致且单位没有正当合理的理由的，则可认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则当事人可以维权要回属于自己的工资。
2022-12-10 01:54:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
休年假，要扣工资吗
劳动合同纠纷
550
我签合同要做满三个月，不做满三个月，扣50%工资，我只做了二个月，他要扣我50%工资，合法吗？
你好，合同上是否对这个有明确的约定呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
刚做满一个月不给工资，
法律分析：劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
签了合同，没做满一年，扣一个月工资，可以要回来吗？
没签合同，要回工资的办法：依法向劳动行政部门举报，向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上说做满一个月才有工资，但我未做满一个月只做了七天辞职，他说不给工资
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工不坐满一个月扣工资应该扣的吗？还是必须？
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写要坐满一个月辞职才不会扣工资，是否公平？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1785
老板不给工资，说合同上写要做满一个月才发工资。
您是工作了五天想要五天的工资还是想提前预支一个月工资？
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1300
我之前签了一份合同。如果不做满一年要提前一个月辞职并且扣一个月工资。这样对于员工来说公平吗
你好，此条款是无效的，我方只需根据劳动合同法的规定履行自己的义务。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我14岁的时候要出去打工，去哪里打工收我未成年人
你好，建议说明情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
945
我请假了，没有接到他。他似乎很生气，然后说我没有请假。我说几年后我会按照公司制度来处理
员工请假，若符合用人单位规定的程序和手续，但领导不批，因此侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
810
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在哪里查询退休工资？
我每月退休工资是多少
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司把留任奖金扣回去合法吗？
你好这种情况可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五月底离职，六月要全额缴纳？真的正常吗
离职当月工资应按实际出勤计算，可与公司协商或寻求法律途径解决。 针对离职当月工资问题，首先应与雇主进行沟通，明确双方的计算方式。若无法达成一致，可考虑向劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
损坏了工厂里面的东西，被扣工资
如果工厂扣除的工资超过了规定比例，您可以先与工厂协商解决，要求工厂按照规定调整扣除金额。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求工厂依法支付您应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位编制还在试用期，还有三个月转正，但是怀孕一个月了，影响转正吗
试用期怀孕，符合转正条件可转正。如遭不公正对待，可与单位协商或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应权衡利弊，保留证据，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
湛江律师
同城律师：
雷州市律师
廉江市律师
遂溪县律师
吴川市律师
徐闻县律师
赤坎区律师
霞山区律师
坡头区律师
麻章区律师
热门推荐：
一个月工资怎么算公式
月薪工资计算公式是怎样的
律师解答动态
1分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144804 人
压榨未成年工资怎么算
4分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144804 人
车辆肇事单方没经过法院摇号评估生效吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 114352 人
童工上班被同事打了
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 114352 人
因为自己原因不入职后来离职后后来公司以工作交接不完整为由要六月25才发工资这种合法吗
7分钟前
张发达律师
近期帮助 2578 人
你好，第一次尸检报告出来后，医方对死因有疑点，在患方不同意的情况下可以进行二次尸检吗？
11分钟前
马军律师
近期帮助 3574 人
入职十年，工厂单位没有给交社保
16分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24523 人
咨询一下子我的孙女现在上高中爸妈离婚现在跟着爷爷奶爸爸二婚生了孩子有是间隔缺损三年老师离了医院爸爸腰
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24523 人
法院冻结了对方财产，上个月判的，什么时候能拿到欠款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
