工作四个月没签劳动合同。当天被解雇有什么说法?

更新时间:2022-06-17 10:48:15
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工作四个月没签劳动合同。当天被解雇有什么说法?
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    收集证据,到劳动部门投诉或申请仲裁
    2022-06-17 10:42:59
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    可以申请劳动仲裁
    2022-06-17 10:46:12
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    没有签订合同,工作服、工牌等物品有吗?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的
    2022-06-17 10:48:15
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工作三个月没签任何合同,现在辞退你,有没有补偿?
用人单位违法解除劳动合同的,就有补偿;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工
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工作两个月没签劳动合同,现在单位把我辞退了,会有补偿吗?
一、没有劳动合同被辞退是否能得到补偿 1、没有劳动合同被辞退也是可以补偿的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,另外劳动者还可以向用人单位主张
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你好我上班已经快两个月了,未签劳动合同,把我辞退有什么补偿吗?
没合同的,劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
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工作三个月,没有什么理由被辞退,没有签订劳动合同怎么赔偿?
要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
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上班四个月没签劳动合同。被当天辞退有什么说法
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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没签劳动合同上班五个月无故辞退我我可以要求补偿嘛?
尊敬的当事人,您好,根据您咨询的问题,根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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16岁生日还没过可以工作吗?
你好,建议报警解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
强迫实习不去不发毕业证是违法的
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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我们每天在宠物医院工作11小时是合法的
你好,可以申请劳动仲裁要求支付加班工资
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传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
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厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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