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你好，未经我同意，公司将合同上的基本工资分成绩效工资和基本工资。合法吗？
更新时间：2022-12-09 23:36:32
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你好，未经我同意，公司将合同上的基本工资分成绩效工资和基本工资。合法吗？
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基本工资和绩效工资的比例为：绩效工资一般不会超过基本工资的40%。绩效工资=基础绩效+奖励绩效，基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%。绩效工资与考核结果相关，根据企业净利润来制定整体员工工资总额，再根据工资总额确定基数。
2022-12-09 23:36:32
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