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19自8月5日入职以来，没有签订合同，社保缴纳5个月，9月工资扣除1000，想离职。

更新时间：2022-06-17 14:01:40
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19自8月5日入职以来，没有签订合同，社保缴纳5个月，9月工资扣除1000，想离职。
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    1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
    2、按照离职手续表办理相关手续
    2022-06-17 13:55:38
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    提起劳动仲裁要回赔偿金
    2022-06-17 13:58:36
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
    2022-06-17 14:01:40
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