工厂白夜班一个月倒一次,别人都倒了白班。领导还让我上夜班是违法的吗?我该怎么办?

更新时间:2022-12-09 22:04:37
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
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    你可以到劳动监察大队投诉
    2022-06-17 18:51:15
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    白领加班被侵害合法权益的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
    2022-12-09 22:04:37
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我现在的单位以前是六休二,两天早班,两天中班,两天夜班。现在职场人手不足,现在的工作状态是一天早班,
如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同,解除劳动合同关系,那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系,那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应
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在请假之间因睡觉被人吵醒(两班倒我晚班他白班,让我等通知了上班,我该怎么办?
不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤的,这是以后索赔的前提条件,并且还必须注意要在一年之内申报。
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夜班倒白班算休假吗,我们单位,无故取消我们每月仅有的两天假期,理由是,可我们的夜班是白班跟夜班,单位
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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我是一名保安,这是白班,下了白班我又要上夜班,要上到明天早上八点,夜班费只补给60块钱,属于违法吗?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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我现在在一家世界500强公司上班,公司是白班.夜班两班倒制度,我不想上夜班,请问我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
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这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我试岗三天工资只有一百,但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有一百
如果发生劳动争议,要提供准备相应的证据,比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具体的情况,然后和老板协商,协商不成可以向劳动局监察大队反映情
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就业协议书不签拿毕业证可以吗
就业协议书通常是学校、学生和用人单位三方之间的协议,用于明确就业意向和条件。不签就业协议书,理论上不影响毕业证的发放。常见的处理方式包括:1)与学校就业指导部门
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厂里需要签一份承诺书发现是在校生和寒暑假没有工资而且还要盖手印这种承诺书合法吗算霸王条款吗
公司提供承诺书范本,要求签字按手印。承诺书内容属于个人意志体现,不违法,一般来说签字就具有法律效力。
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在公司印刷SmT一年了没有体检可不可以中裁公司
您好,可以维权的,我们可以帮到您
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