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7天班还在试用期,离职需要书面离职吗?用人单位能不支付这7天的工资吗?
更新时间:2022-06-17 19:45:43
问题描述:
7天班还在试用期,离职需要书面离职吗?用人单位能不支付这7天的工资吗?
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不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
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:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2022-06-17 19:41:52
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-06-17 19:43:36
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-17 19:45:43
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