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公司劳动合同一年签订,试用期三个月合法吗?
更新时间:2022-06-18 03:11:39
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公司劳动合同一年签订,试用期三个月合法吗?
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如果用人单位是签订的三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期约定为半年的,则是合法的。但是,如果是签订其他合同且签订半年的试用期,则是不合法的
2022-06-18 03:10:00
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我国法律规定,试用期与劳动合同的期限相对应,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-06-18 03:10:03
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-06-18 03:11:39
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我在工厂实习期间,不想干了,工厂不给离职单怎么办
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