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我在公司工作了8年，工资一直没有增加。现在招聘新员工的工资比老员工高1000多元。我辞职后会得到补偿吗？
更新时间：2022-06-18 08:52:58
问题描述：
我在公司工作了8年，工资一直没有增加。现在招聘新员工的工资比老员工高1000多元。我辞职后会得到补偿吗？
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员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动
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法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-18 08:47:10
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-06-18 08:51:26
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-18 08:52:58
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