公司没有和我签订劳动合同，工作了三个月，公司以不适合这份工作解雇了我。有赔偿金吗？怎么赔偿？

更新时间：2022-06-18 10:36:19

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-06-18 10:31:04

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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿

2022-06-18 10:35:02

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一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-06-18 10:36:19

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你好！我在公司三个月没有签劳动合同了，被公司解雇该怎么赔偿呢？

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你好，我妈生病，我爸请假十几天，公司把我爸开除了，这个可以告公司吗

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