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合同纠纷:我从上一家公司辞职,说我违反了条约,没有给我辞职目前为止,我还没有签署离职协议,但合同已经到期。我可以直接去另一家公司工作而不签署离职协议吗
更新时间:2022-06-18 10:47:26
问题描述:
合同纠纷:我从上一家公司辞职,说我违反了条约,没有给我辞职目前为止,我还没有签署离职协议,但合同已经到期。我可以直接去另一家公司工作而不签署离职协议吗
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合同到期不续签是离职。离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系
2022-06-18 10:42:29
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没有订立劳动合同员工能离职吗:没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天
2022-06-18 10:45:47
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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