我是和一家外包工司签的一年合同,合同没到期我刚工作三个月因为在我工作之外工司又给我加活我不同意干就把我辞退了我能得到经济补偿吗

更新时间:2022-06-18 15:15:02
问题描述:
你好,我和一家外包公司签了一年的合同。合同没有到期。我刚工作了三个月。因为公司给了我工作之外的额外工作,如果我不同意,我就解雇了我。我能得到经济补偿吗
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-06-18 15:11:07
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-06-18 15:12:32
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-06-18 15:15:02
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劳动合同到期的公司解除合同是否有经济赔偿,我在公司工作了5年,现在部门的负责人不知道为什么今天上司和
可以的,单位不与你续签,你可以要求经济补偿金,根据工龄每一年支付一个月工资!必要时申请劳动仲裁
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我工作了四年,年底合同到期了。如果公司不继续和我签订劳动合同的话,公司能给我什么样的经济补偿呢
公司不和你续签的,是要支付经济补偿金的,根据工作年限,每一年支付一个也工资!工资是按照过去一年的平均工资计算!
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就是我跟某公司一年合同到期了,公司原因趁机想辞退我不与我续签合同公司应该给我经济补偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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我在公司干了一年零三个月后,公司以解散总经办为由辞退我,我当时签了一年的合同我可以申请哪些经济补偿?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我工作满十年了,合同到期单位不在与我续签劳动合同。除了补偿我十个月工资我还能申请别的补偿么
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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合同到期后不想在该公司上班了,请问我这种情况公司要给我经济补偿吗?
如果是您个人原因,不想与公司继续签合同,公司不支付经济补偿金
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我在一家公司工作了三个月了己签了一年的合同但公司要辞退我有补偿吗谢谢
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
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在实习期间,领导总是用不给实习手册盖章来威胁实习生。
你问公司,按实习合同和单位管理制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
餐饮业的工作时间有法律限制吗?一周多少小时
你好,你是指劳动年限还是每天工作时间
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公司还在使用我的身份信息。我该怎么办?
你好,可以及时通知公司,说明情况
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干小时工干满六个小时,中介会给钱吗?
要求支付补偿金,可以申请劳动仲裁维权
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中介说30元一天。并且通过合同卡bug又到大家以为是30个小时。然后加班的12个小时乘以19
不给加班费的维权办法:劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付相应的加班费。也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者在仲裁之后向法院提起诉讼
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