但是没有签订劳动合同现在我不想在公司干了按劳动法规定我可以得到双倍工资赔偿吗

更新时间：2022-06-18 15:27:38

问题描述：

你好，律师，我想咨询一下。我在这家公司工作了一年，但没有签订劳动合同。现在我不想在公司工作了。根据劳动法，我能得到双倍的工资补偿吗

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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资

2022-06-18 15:23:05

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2022-06-18 15:25:41

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未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的

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