在事业单位工作12年,前四年没有签订合同。从2008年开始,我连续签订了两份固定合同,签订了八年的劳务派遣合同。到期单位将被解雇,只给我经济补偿。我想问一下,我能得到多少经济补偿?非常感谢。

更新时间:2022-06-18 16:16:39
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在事业单位工作12年,前四年没有签订合同。从2008年开始,我连续签订了两份固定合同,签订了八年的劳务派遣合同。到期单位将被解雇,只给我经济补偿。我想问一下,我能得到多少经济补偿?非常感谢。
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    临时工合同到期后不续签能得到经济补偿,劳动关系包括劳动合同关系和事实劳动关系,而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的,所以无论是否签订有书面的劳动合同,只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系,都同样会被认定为劳动关系,进而权益得到法律保护
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