企业员工因为右眼突出严重，有轻微的审查，不能从事原岗位，因为熬夜，看电脑，单位没有岗位安排我，必须让我回到原岗位工作，如果不上夜班，扣除绩效，这样合法吗？病假扣除我的部分工资，部分绩效，合法吗？
更新时间：2022-06-18 20:16:45
问题描述：
企业员工因为右眼突出严重，有轻微的审查，不能从事原岗位，因为熬夜，看电脑，单位没有岗位安排我，必须让我回到原岗位工作，如果不上夜班，扣除绩效，这样合法吗？病假扣除我的部分工资，部分绩效，合法吗？
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