为什么劳动合同是空白的只要签字就可以了。里面工资待遇,都没有。

更新时间:2022-06-19 10:22:56
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为什么劳动合同是空白的?签字就行了。里面没有薪水。
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    你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-06-19 10:19:01
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    请准确叙述案情。非个人原因离职的可以领取失业金。单位提出协商一致解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金。正常提供劳动单位应当支付劳动报酬
    2022-06-19 10:21:23
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    你好,可以协商解决
    2022-06-19 10:22:56
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你好,没有在劳动合同上签字就退休了。
你好,公司无证据证明你不符合公司录用条件的,无正当理由辞退的,你可以要求继续履行合同或者要求支付违法解除合同的二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向当地劳动监
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劳动合同2017年7月进公司上班,上班几天后人事拿来劳动合同让签,时间,工资,待遇都是空白的,没有公
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
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劳动合同书17年10月进到公司上班,工作几日后人事部门用来劳动合同书的让签名,時间,薪酬,工资待遇全
一般而言,信托的生效包括以下要件: (1)有当事人,且具备相应的权利能力和行为能力; (2)交付信托的财产的财产权转移; (3)当事人的意思表示真实; (4)信
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来的时候什么都不知道,工资和干什么活也没和我说过,合同签了但是我签的时候就是一份空白合同什么都没写就
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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劳动合同空白,公司就让我签字盖章
你好,可要求公司就劳动合同空白内容填写完整并给一份劳动合同。
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假如老板不让他辞去建筑工地的工作怎么办
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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劳动合同期满未续签是否需劳动者提前一个月告知用人单位?
劳动合同期满未续签,处理方式取决于具体情况。如当地有规定或合同有约定,应遵循相关规定或约定提前通知。如无规定或约定,可与用人单位协商确定。
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公司想解雇我,强行取消我的打卡权限,关闭我的工作账户,和我谈谈赔偿计划,赔偿不符合规定,我现在该怎么
首先建议您同单位协商解决,这样最快;如果确实不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。若
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在公司工作了七年今年效益不好面临劝退怎么跟公司达成赔偿协议
对公司劝退,可索要赔偿。具体操作:1. 保留证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,提出合理的赔偿要求;3. 如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.
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就是我在便利店上班,家里有急事我提出了辞职,当时也签了合同
根据《劳动合同法》的规定,您辞职后,公司应支付您应得的工资、加班费、奖金等劳动报酬。如果公司存在拖欠工资或未支付加班费等情况,您有权要求公司补发。此外,如果您因
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员工不符合岗位要求,企业下达整改通知书几次可以达到解除劳动合同呢?整改时限是否有要求呢
针对员工不符合岗位要求,企业可选择的常见处理方式包括:培训、调岗或解除劳动合同。具体选择应根据员工不符合岗位要求的程度、原因及企业实际情况综合考虑,确保处理方式
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