工厂拖欠工资,没宣布破产,我们已经走劳动仲裁了,请问这种情况我们可以拿到工资吗

更新时间:2022-06-19 14:14:41
问题描述:
这家工厂拖欠工资,没有宣布破产,但我听说这家工厂已在别处抵押。我们已经去劳动仲裁了。这种情况下我们能拿到工资吗
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    破产之后是能够拿到工资的,依据企业破产法的规定,公司破产后拖欠职工的工资是具有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就要清偿拖欠的工资
    2022-06-19 14:11:35
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    你好,可以到劳动部门投诉
    2022-06-19 14:12:13
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-19 14:14:41
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公司拖欠工资,我们申请劳动仲裁,公司破产,已经一年多了,工资也没有消息,该怎么办呢?
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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公司破产,拖欠工资,申请劳动仲裁,强制执行已经一个月了,为什么还没有消息呢?
申请强制执行的程序: 1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 3、申请仲裁裁决强
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前公司一直拖欠我的工资,拖欠半年多了,但是我没签劳动合同,可以走劳动仲裁吗以走劳动仲裁吗?
劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。
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你好,工厂老板拖欠工资,没有宣布破产,没有跑步,我们员工申请劳动仲裁和法律援助,怎么办?
先去劳动监察大队看能否协商解决,如果不能再去仲裁委员会申请劳动仲裁。
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被员工申请劳动仲裁,说我们拖欠工资。
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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老板单方面宣布公司破产了,然后我们申请了劳动仲裁,那我们的工资还有可能拿到吗
你好,申请劳动仲裁之后,可以要求清算组的负责人还款。 
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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申请劳动仲裁的条件 17109
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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