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工作地点在浙江省嘉善县,公司在上海注册。工作三个月后,公司没有签订劳动合同。辞职后可以申请劳动仲裁赔偿吗?
更新时间:2022-06-19 18:38:11
问题描述:
工作地点在浙江省
嘉善
县,公司在
上海
注册。工作三个月后,公司没有签订劳动合同。辞职后可以申请劳动仲裁赔偿吗?
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-19 18:35:00
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-06-19 18:36:56
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-06-19 18:38:11
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没有签订劳动合同,怎样申请劳动仲裁
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工作时间,公司没有给员工购买保险,没有签订劳动合同,公司拒绝赔偿,这样可以申请劳动仲裁吗?
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁,到当地劳动争议仲裁委员会申请,最好可委托律师帮助。
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试用期未签订劳动合同可以劳动仲裁吗
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