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因为公司的原因只让我们干了22天,没有签合同,最后发的工资和一开始说的时候不一样,应该怎么办?
更新时间:2022-06-19 19:41:27
问题描述:
他是个寒假工人。他应该工作一个月。因为公司的原因,我们只工作了22天,没有签订合同。他只是口头上说的。最后的薪水和开始的不一样。我们该怎么办?
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讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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饭店不干了,老板不给工资,怎么办
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律师你好,我想咨询一下,在工地上上班,到最后结账的时候,发的工资和刚开始老板说的工资不一样怎么办?
工资是指用人单位根据劳动合同的约定,通过各种法定货币的形式支付给劳动者的工作报酬。用人单位在支付工资后,还应提供给劳动者一份其个人的工资清单。
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没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
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公司安排放假,没有工作工资怎么算
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试用期3天不给工资也没有签合同怎么办
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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公司撤掉保安室,把保安安排到车间上班合法吗?
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