你好我们公司领导在我辞职期间没到时间叫我提前办理离职,可我这个期间住院。

更新时间:2022-06-20 05:11:56
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您好,在我辞职期间,公司领导没有时间要求我提前离开,但在此期间我住院了。
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    1、辞职要提前30日;
    2、在试用期内要提前3日;
    3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
    2022-06-20 05:10:37
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-06-20 05:10:53
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我还在提交辞职申请期内,没到辞职時间因急事向领导干部休假三天,领导干部以我写了辞职申请为由单是没批帮
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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实习生离职要提前吗
实习生离职要提前吗
实习生辞职
我还在提交辞职申请期内,没到辞职時间因急事向领导干部休假三天,领导干部以我写了辞职申请为由单是没批帮
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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我按公司正常流程离职,提前一个月,但是没有到离职时间,公司提前要求我离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我做到放假了,没有辞职,合法吗,要是辞职了,所以明天辞职,我们厂里提前一个月辞职,这个合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司规定离职要提前一个月前交离职报告,一个月时间到了后公司这边换了领导然后说不知道我要离职,这个应该
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我休病假期满后,疫情期间一直到现在半年时间没跟我解除劳动合同我该怎么办?现在让我去公司人事办理离职手
公司违约解除劳动合同经济补偿金规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定:    (
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我提前一个月辞职,公司也已经批准,推迟我的辞职时间,请问这样合理吗。
辞职需要提前三十天通知用人单位,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
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劳务公司如何有效投诉?
你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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